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Biovétriquesdutravail:雇员dans le flou

2019-08-25

Donner ses empreintes digitales fait partie des conditions d’emploi dans certaines entreprises.

Donner ses empreintes digitals fait partie des condicions d'emploi dans certaines entreprises。

生物识别简介是辩论的核心内容。 我没有因为你雇主的原因接受我的采访。 但情况是他的改变者? 在周三下午, 信息通信技术上诉法院让Amanda Jones有理由取得成功后,问题就出现了。 Celle-ci拒绝将他们的数字工具提供给在Moka的Clavis小学就业的雇主。 Elle aurait是refv音响套件的renvoyée。

法院信息通信技术应用程序呼吁雇主有权拒绝捐赠其数字代管。 正如毛里求斯雇主联合会 (MEF)主席Pradeep Dursun所解释的那样,他的数字业务是雇佣企业的条件的一部分。

但是,从各方, 货物处理公司Alteo有限公司的雇主之间的纠纷中,雇员们不得不这样做。 在这个问题上,MEF参加了由该行业的辛迪加有限公司反对该事件的Cour Supreme部分。 Elle将被修复。 然而,PecateepDursunprécise,实际上并没有剥夺他所关心的人,也包括公共部门。

事实上,辛迪加对这个保护问题施加压力,使其免受个人信息的侵害。 尽管政府服务雇员协会的 Radhakrishna Sadien知道生物识别捐赠者仍然没有看到国家身份信件,但科学家们已经剥夺了他的权利。

员工从事业到死后的称号

阿曼达·琼斯(Amanda Jones)是克拉维斯小学(Clavis Primary School)的前任教师,在反致套房中设有数据保护办公室(PDO)。 Celui-ci已经提到警察调查。 该计划者于2014年6月17日在澳大利亚任命,将获得DPO的压倒性事业。 克拉维斯小学最近向信息通信技术上诉法庭提出上诉,该法庭已向该法院提出上诉。 Dans是一个笑话,我已经在一瞬间和我与雇主明确的协议中向法院表示。 但私人机构已经访问了上诉法院,由ICT上诉法院作出决定,我向Clavis小学的律师MeHervéDuvalJr.表示。

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责任编辑:冯活毕